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　　劳动合同法来了！和我一样的合同制员工都知道了这个消息。各地企业都开始策划新的法制约束下新的用工制度和管理方法。许多合同工听到此消息后开始坐立不安，欣喜若狂。
　　劳动合同法对于劳动者，起到了更好的保护作用。这一点的确值得大家高兴。许多像我一样在企业干了几年的合同工，终于可以有出头之日了。也有终于熬不下去，提前离开企业的员工。
　　但是凡事都没有绝对的正确与错误。新的制度出台，企业负担增加。那么一轮减负大行动势在必行。企业将会纷纷出台一些裁员政策，以减少员工数量。剩下的员工才是真正的劳动合同法保护对象。在这种情况下，可能会出现许多不公平的情况，甚至是残酷的情况。因为名额有限，大家需要竞争。有竞争就会有不公平。关系，黑手，在某些单位甚至会出现非常激烈的竞争。
　　但作为我们这样的社会角色，我们应该做的，是努力地工作，以合法的行为去争取名额。希望大家摆正心态，不要急躁，要相信努力和付出是有回报的。而恶人最终会得以恶报收场。